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　　中原銀行成立于2014年12月，是分支機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋河南全省的省屬法人銀行。2017年7月，在香港聯(lián)交所主板掛牌上市；2022年5月，中原銀行合并重組成功。目前，中原銀行下轄18家分行，近700家營業(yè)網(wǎng)點，1家消費金融公司，2家金融租賃公司和14家村鎮(zhèn)銀行。全行總資產(chǎn)突破1.3萬億、員工人數(shù)近2萬名。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，中原銀行在社會各界贏得廣泛贊譽，先后榮獲“年度十佳城市商業(yè)銀行”“鐵馬十佳銀行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2023年《財富》中國上市公司500強”等稱號，位列英國《銀行家》雜志2023年全球1000強銀行第145名，社會美譽度及品牌影響力不斷躍升。　　

       為推動中原銀行高質(zhì)量發(fā)展，打造高端人才智庫，2017年7月，經(jīng)河南省人社廳批準，中原銀行設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。2018年10月，經(jīng)國家人事部門批準，中原銀行博士后創(chuàng)新實踐基地正式升格為博士后科研工作站。本站堅持以探索銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為宗旨，以推動人才、項目、平臺的有效整合為目標，通過研究商業(yè)銀行領(lǐng)域具有前瞻性、戰(zhàn)略性的課題，努力將博士后科研工作站打造成中原金融領(lǐng)域人才高地、成果創(chuàng)新高地和同業(yè)一流研究平臺?，F(xiàn)面向國內(nèi)外公開招收2024年博士后研究人員。

      一、招收條件

       1.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

　　2.近三年來在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或?qū)⒂?024年12月前畢業(yè)的博士研究生，年齡在35周歲（含）以下；

　　3.具有計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計、金融工程、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)背景，理工科背景的博士研究人員優(yōu)先考慮；

　　4.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨立完成博士后科研工作；

　　5.具備全脫產(chǎn)在站從事博士后科研工作的條件；

　　6.具有金融從業(yè)經(jīng)驗（或相關(guān)課題研究經(jīng)歷）者優(yōu)先考慮。

      二、研究方向與合作導(dǎo)師

     （一）研究方向

      1.中原銀行差異化特色化路徑研究

      2.中原銀行縣域金融發(fā)展路徑研究

      3.地方債務(wù)風(fēng)險化解研究

      4.中小金融機構(gòu)風(fēng)險化解下的風(fēng)險處置模式研究

      5.商業(yè)銀行做好五篇金融大文章發(fā)展路徑研究

      6.商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型路徑和特色化模式研究

      7.中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索與實踐研究

      8.產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展路徑研究

      9.商業(yè)銀行數(shù)字風(fēng)控體系建設(shè)

     （二）培養(yǎng)導(dǎo)師

      本站選聘清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、西安交通大學(xué)等“雙一流”高校、科研院所知名合作導(dǎo)師指導(dǎo)博士后研究工作，并“一對一”安排行領(lǐng)導(dǎo)成員作為行內(nèi)導(dǎo)師。

      三、工作時間

      自進入博士后工作站之日起共兩年。

      四、工作地點

　　鄭州市

      五、薪酬待遇與未來發(fā)展

      1.本站為博士后研究人員提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，在按國家規(guī)定繳納五險一金的基礎(chǔ)上，提供補充醫(yī)療保障及企業(yè)年金；

      2.本站為在站博士后人員提供租房補貼；

      3.在站期間，本站提供良好的研究條件和科研經(jīng)費；根據(jù)工作業(yè)績、研究成果及成果轉(zhuǎn)化情況，對優(yōu)秀博士后給予科研獎勵；

      4.按照河南省職稱申報工作整體安排，博士后在站期間可參與中級職稱初聘和高級職稱申報，在站期間的科研成果作為評審的重要依據(jù)；

      5.在站期間，博士后可到總行部門、分行或中原銀行子公司進行崗位交流，加強理論與實踐結(jié)合；

      6.完成兩年在站科研任務(wù)和定期考核，出站后根據(jù)在站期間表現(xiàn)和考核結(jié)果，擇優(yōu)錄用為中原銀行正式員工。

     六、河南省及鄭州市博士后補貼政策

      博士后可根據(jù)河南省與鄭州市博士后人才政策，申請生活補貼、購房補貼和安家費等補貼。

                                                                                  注：補貼具體情況以各級政府通知為準。

     七、招聘程序

     （一）報名

      應(yīng)聘者將以下材料發(fā)送至招聘郵箱fangbingbing@zybank.com.cn，郵件標題命名為博士后報名—姓名—畢業(yè)院?！獙I(yè)。

      1.個人簡歷；

      2.擬選課題研究計劃書（3000-5000字）；

      3.兩篇學(xué)術(shù)研究代表作；

      4.博士論文（應(yīng)屆博士提供博士論文初稿或博士論文簡介）；

      5.博士畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆博士提供2024年畢業(yè)證明材料）；

      6.本人身份證（正反面）掃描件。

    （二）面試

      對申請者進行資格審查，資格審查通過者安排現(xiàn)場面試。

    （三）體檢

      根據(jù)面試結(jié)果通知體檢。

     （四）錄用

      根據(jù)面試結(jié)果及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員。

      八、應(yīng)聘方式及注意事項

      1.本行對于應(yīng)聘人員資料將予以嚴格保密，未委托任何單位及個人開展應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)，不向應(yīng)聘者收取任何費用。

      2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

      3.本行招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過短信或電話形式告知，請應(yīng)聘者隨時保持電話暢通。

      4.如有問題可聯(lián)系王老師17737790690、方老師13253560039。